Libertes

Rémunération annuelle des députés de l'Assemblée nationale, à Québec, depuis le 1er avril 2026:

• Première ministre: 300 069 $
• Ministre: 256 156 $
• Présidente de l’Assemblée nationale: 256 156 $
• Chef de l’opposition officielle: 256 156 $
• Vice-président de l’Assemblée nationale: 197 606 $
• Chef du deuxième groupe d’opposition: 197 606 $
• Chef du troisième groupe d’opposition: 197 606 $
• Leader parlementaire de l’opposition officielle: 197 606 $
• Whip en chef du gouvernement: 197 606 $
• Député n’exerçant pas de fonction parlementaire ou ministérielle: 146 375 $

La source officielle des montants que tu cites est la fiche « Indemnités et allocations – Députés » sur le site de l’Assemblée nationale du Québec (assnat.qc.ca), qui précise que, depuis le 1er avril 2026, le salaire de base annuel d’un député est de 146 375 $ et que tous les autres montants (première ministre, ministres, etc.) sont calculés à partir de ce salaire de base selon des pourcentages fixes.


D’où viennent tes chiffres exactement?

Sur cette page, le tableau officiel indique:

• Député sans fonction particulière: indemnité annuelle de base de 146 375 $.
• Première ou premier ministre: 105% de cette base → 153 694 $ de bonification, pour un total de 300 069 $.
• Ministre / Présidente de l’Assemblée / Chef de l’opposition officielle: 75% de bonification → 109 781 $, total 256 156 $.
• Vice‑président / chefs de groupes d’opposition / leader parlementaire de l’opposition / whip en chef du gouvernement: 35% de bonification → 51 231 $, total 197 606 $.

En d’autres termes, les bonifications sont des pourcentages appliqués sur le salaire de base de 146 375 $, pas des montants fixes choisis au hasard.


Pourquoi ces salaires ont‑ils été augmentés?

• Cette rémunération découle d’une revalorisation progressive des salaires des députés décidée par la CAQ depuis 2022‑2023, via une hausse de ~30% du salaire de base sur plusieurs années, justifiée comme un « rattrapage qui était dû » pour rendre la rémunération des élus compétitive par rapport à d’autres professions et au coût de la vie.
• Le 1er avril 2026 constitue l’implantation complète de cette nouvelle grille, après des ajustements échelonnés (par exemple, passages d’environ 101 561 $ → 131 766 $ → 146 375 $ pour le salaire de base).

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