De ce que j'observe, le "manque de main d'oeuvre" vient surtout de certains segments d'emploi qui font la fine bouche en insistant pour maintenir des salaires bas ou des conditions-limites.
Du coup, seuls les employés sans options acceptent ces postes et on retrouve souvent ceux-ci parmi les nouveaux arrivants, d'où l'obsession maladive des "chambres de commerce" pour toujours plus d'immigration.
Les employeurs veulent payer moins et forcer les Canadiens à vivre avec des salaires moins élevés en leur faisant comprendre qu'il y aura au moins un remplaçant qui, lui, prendra sa job (peut-être même à un salaire encore plus bas).
La misère engendre la misère.
Les nouveaux arrivants sont autant des victimes dans cet écosystème d'emploi que les gens déjà ici.
C'est un nivellement vers le bas qui est désiré par les employeurs qui, dans les médias, signalent leur vertu en prétendant "vouloir créer de l'emploi" tout en insistant pour payer le moins cher possible... ce qui engendre le problème de "trouver du personnel", à la base.
C'est très mesquin, comme système.
Source: Mon commentaire, dans Facebook
-- -- --